انواع السيرة الذاتية واقسامها كثيرة حيث تُعرف غالبًا بأنها وثيقة مطولة توضح التاريخ المهني للشخص والوظيفة الأكاديمية، بالإضافة إلى ملخص للمهن المرتبطة بالخبرة والتعليم، في حالة البحث عن وظيفة، فإن السيرة الذاتية هي أول لقاء بين صاحب عمل محتمل والباحثين عن عمل. فيتم استخدامه بشكل متكرر لفحص المتقدمين وغالبًا ما يتبعه مقابلة واحدة أو أكثر.
انواع السيرة الذاتية واقسامها
انواع السيرة الذاتية واقسامها
لا يمكن تقييد أنواع السير الذاتية لأنها مجال مفتوح للجميع للتنافس فيه، كل نوع من هذه الأنواع له أسلوبه الخاص، وتختلف هذه السير الذاتية في كيفية سرد معلومات المرشح للمنصب، فيجب على المرشح اختيار نوع السيرة الذاتية الصحيح، وأهمها “زمنية” و “وظيفية” و “مختلطة”.
السيرة الذاتية الزمنية
يتم فيها ترتيب الخبرات العلمية بالترتيب الزمني بدءاً بأحدث وظيفة أو وظيفة مع ذكر التواريخ بشكل مفصل ودقيق، وهذا يساعد في توضيح مدى التطور في الحصول على وظائف مختلفة أو حتى امتلاك مهارات أكثر حداثة وتطوراً.
كيفية تنظيم السيرة الذاتية الزمنية
انواع السيرة الذاتية واقسامها
تعد السيرة الذاتية ذات الترتيب الزمني واحدة من أكثر التنسيقات استخدامًا، وغالبًا ما تتضمن المعلومات التالية:
- الاسم ومعلومات الاتصال هي أمثلة على المعلومات الشخصية
- في التسلسل الزمني العكسي، قم بتوصيف مهنة عمل الشخص.
- ما لم تكن حديث التخرج أو لديك الحد الأدنى من الخبرة العملية، فمن المستحسن أن تبدأ بتعليمك وبيانات اعتمادك.
- المؤهلات والتعليم.
- تشمل اهتمامات المعلومات الأخرى العضوية المهنية.
مميزات السيرة الذاتية الزمنية
- إنه مهم بشكل خاص للمتقدمين الذين يتقدمون لنفس الوظيفة؛ لأنه سيساعدك على التقدم في حياتك المهنية.
- يقدر معظم أصحاب العمل هذا الأسلوب لأنهم يريدون فقط التعرف على مهام ومسؤوليات كل وظيفة.
- إذا لم يكن لديك الكثير من الإنجازات البارزة أو المذهلة في حياتك المهنية، فقد يسلط نهج العمل لكل وظيفة الضوء على مهامك الرئيسية ويحول الانتباه بعيدًا عن أهم إنجازاتك، والتي عادة ما تكون متوقعة في سيرتك الذاتية الوظيفية.
السيرة الذاتية الوظيفية
تبدأ السيرة الذاتية الوظيفية غالبًا بملف تعريف يسلط الضوء على إنجازاتك ومواهبك وخصائصك الشخصية، ثم هناك سلسلة متعاقبة من الأحداث، كل منها يمثل موهبة أو قدرة مميزة.
يجب أن يتم ترتيبها بترتيب تنازلي من حيث الأهمية بدلاً من التركيز على منصب واحد، يجب أن تحدد مسار حياتك المهنية بالكامل، إذا لم تحدد وظيفة معينة، فيمكنك تضمين أي قدرات أو خبرة مكتسبة من خلال العمل التطوعي أو غير مدفوع الأجر.
تتميز بما يلي:
- ستساعدك السيرة الذاتية الوظيفية على التركيز على ما يجب عليك تقديمه كليًّا بدلاً من تقدمك المهني إذا قمت بتغيير الوظائف بشكل متكرر، أو إذا كانت تجاربك عبارة عن خليط من الأدوار التي تبدو غير مرتبطة، أو إذا كان لديك العديد من الفجوات المهنية.
- ستساعدك السيرة الذاتية الوظيفية على التركيز على مهاراتك القابلة للنقل إذا كنت تقوم بنقل الصناعات.
- لن تركز على عمرك إذا كنت كبيرًا في السن، لذلك فهي من أهم انواع السيرة الذاتية واقسامها.
السيرة الذاتية المختلطة
يجمع هذا النوع بين التنسيقات الزمنية والوظيفية، مما ينتج عنه سيرة ذاتية أكبر من المعتاد، ومع ذلك فهي تجمع بين أعظم الميزات لكلا شكلي السير الذاتية، وقد تجاوز مؤخرًا باقي أنواع السير الذاتية باعتباره الأكثر شيوعًا.
مزايا هذا النوع:
- إذا كنت قد أحرزت تقدمًا كبيرًا في مهنتك ولديك قائمة طويلة من الإنجازات، فهذه استراتيجية مفيدة لاستخدامها.
- يسمح لك بإظهار قوتك وكفاءتك.
أجزاء كتابة السيرة الذاتية
الغرض من كتابته بجميع أشكاله هو تسويق المؤهلات والخبرات التي يمتلكها الشخص المتقدم للعمل، من أجل الحصول على فرصة عمل، تتكون من الأجزاء التالية:
- أولاً: الاسم وهو يتكون من أربع مقاطع لفظية.
- ثانيًا: العنوان الذي يبدأ باسم البلد، ثم المدينة والشارع، وكذلك أرقام الهواتف المحمولة والثابتة.
- ثالثًا: تحديد الهدفين الوظيفيين، وكذلك كيف سيساعد الانتماء لهذه الوظيفة في تطوير المهمة وإضافتها.
- رابعًا: تحديد أوراق الاعتماد الأكاديمية والسنوات التي تم فيها الحصول على كل شهادة.
- خامسًا: ذكر أي خبرات عملية أو مهنية مررت بها، سواء أكانت من دورة أو تدريب.
- سادسًا: ذكر أسماء وأرقام هواتف الأشخاص الذين يمكن لصاحب العمل التواصل معهم إذا كانت لديهم أسئلة حول المرشح.
شاهد أيضًا: سيرة ذاتية للشركات.
ختامًا فقد تحدثنا عن أهم انواع السير الذاتية واقسامها التي يجب أن تكون على دراية بها قبل أن تبدأ في كتابة سيرتك الذاتية، يمكنك اتباع نصائح السيرة الذاتية الخاصة لمساعدتك في إنشاء سيرة ذاتية احترافية وسليمة تؤهلك للمنصب الذي تريده!
